Stando a quanto si dice all’interno dell’azienda di Cupertino, molti dipendenti che lavorano al suo interno sembrano preferire la conduzione aziendale di Tim Cook anziché quella del fondatore della società, Steve Jobs.
Il dato emerge da una ricerca svolta da Glassdoors, un sito che analizza i management e le azioni svolte dai vertici aziendali delle principali imprese americane.
La media delle interviste svolte a Cupertino danno il 97% delle preferenze a Cook, la stessa di Jobs nei giorni in cui si era dimesso, ma più del 95% che Jobs aveva ottenuto tra il marzo 2010 e quello del 2011.
Le motivazione che hanno portato il CEO Apple ad avere un punteggio elevato vanno ricercate nei successi aziendali ottenuti e sul punto di vista umano.
Basti pensare ai vari programmi di solidarietà avviati da Cook per proteggere i dipendenti e l’impegno in prima linea per risolvere il problema delle condizioni dei lavoratori in Cina.
Cook appare anche al primo posto della classifica di Glassdorors, davanti a grandi nomi come Jim Turley e Paul Jacobs. E voi chi preferite, Steve Jobs o Tim Cook?